Прошедший 2014 год стал годом отрицательной динамики количества вакансий и стабильного количества притока новых резюме. Пик падения количества вакансий пришелся на май-июнь 2014 года – период, когда стало понятно, что АТО может затянуться, а экономика продолжала переживать непростые времена. В то же время, после периода резкого падения ситуация условно выровнялась, и количество вакансий больше резко не уменьшалось, а в некоторые периоды даже наблюдалась положительная динамика (если сравнивать месяц к месяцу).

Ни в одной из профессиональных сфер на конец года количество вакансий не превышало количества резюме, пишет сайт Деньги. Но в таких сферах, как “Информационные технологии“, “Производство“, “Рабочий персонал“, “Домашний персонал“, “Безопасность“ не наблюдалось и существенного уменьшения количества предложений. Также заметим, что в проф. сфере “Информационные технологии“ количество вакансий для программистов постоянно, хоть и медленно, увеличивалось, а вот уменьшение количества вакансий наблюдалось в телекоммуникациях, службах поддержки и среди вакансий для системных администраторов.

Наиболее заметно пострадали от кризиса такие проф. сферы: туризм, гостиницы, рестораны, страхование, добыча сырья, наука и образование (здесь размещают вакансии преимущественно для преподавателей курсов и частных обучающих программ), автомобильный бизнес. Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала HeadHunter Украина в декабре 2014 года.