Министерство регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины внесло изменения в Порядок расчета размера сметной заработной платы, который учитывается при определении стоимости строительства объектов. Согласно ему, отменяется регулирования Минрегионом размера сметной заработной платы в строительстве и упрощается процедура составления сметной документации.

Соответствующий приказ Минрегиона от 27.07.2018 №196 вступил в силу 4 сентября 2018 года.

Согласно изменениям, размер сметной заработной платы на стадии разработки проектной документации определяется заказчиком (инвестором) самостоятельно, исходя из статистических данных по среднемесячной заработной плате штатных работников в строительстве и прогнозного индекса потребительских цен.

При составлении цены предложения участника (подрядчика) конкурсных торгов (договорной цены) размер сметной заработной платы определяется участником, исходя из среднемесячной заработной платы одного работника в режиме полной занятости, которую участник планирует получать на объекте строительства, с учетом системы оплаты труда, установленной на предприятии в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда".

При взаиморасчетах за объемы выполненных строительных работ размер сметной заработной платы определяется исходя из размера, предусмотренного в договорной цене, согласованной с заказчиком. Уточнение размера сметной заработной платы осуществляется в соответствии с условиями договора подряда.